為落實教育部關于高校畢業生就業創業工作的部署要求，進一步拓展畢業生就業渠道，1月27日，管理工程學院緊抓寒假就業關鍵期，由副院長李瑜帶隊開展訪企拓崗專項行動，同步開展實習檢查與就業指導，助力2026屆畢業生高質量就業。

本次行動先后走訪了海南萬凈環衛科技服務有限公司南寧分公司等4家與房地產與物業服務企業。每到一處，學院領導、老師們都與實習生親切交流，了解他們的工作內容、實習收獲以及遇到的困難，鼓勵學生珍惜實習機會，提升技能，為就業做好準備。實習生們積極反饋，表示在崗位上提升了溝通能力、增強了事務處理能力。

走訪南寧市方圓房地產營銷策劃有限公司

走訪海南萬凈環衛科技服務有限公司南寧分公司（萬科城南區）

走訪深圳萬物商企物業服務有限公司南寧分公司（長虹萬科廣場）

走訪廣西南寧昌財房地產經紀有限公司

座談環節，企業代表詳細介紹了公司的業務范圍、發展前景以及用人需求：房地產銷售行業要求新人積極主動、適應靈活工作模式；物業服務行業則青睞兼具設備維護、綠化管理及良好溝通能力的復合型人才。企業還分享了“新人集中培訓”“師帶徒”機制以及鼓勵運用新媒體營銷等人才培養經驗。

與企業代表座談

學院領導向企業介紹了人才培養方案和專業特色，并圍繞課程設置、實踐教學等方面與企業展開了深入交流。結合自身實際需求，企業建議學校進一步加強對設備操作維修、綠化養護等實務類課程的教學。學院表示將認真研究相關建議，持續優化人才培養體系，增強人才培養與市場需求的契合度。

通過本次訪企拓崗，學院深入了解了學生的實習情況，及時提供指導幫扶；進一步深化了校企聯系，開拓了更多優質就業崗位；同時精準對接企業用人需求，為完善人才培養機制提供了重要參考。下一步，學院將繼續深化與企業的合作，積極探索“實習+就業”一體化育人模式，搭建更廣闊的就業平臺。